太阳2娱乐注册张永刚:要铺路子更要压担子

 常见挂机     |      2019-09-28 20:23

是培养选拔优秀年轻干部首先要注意的重要问题,严格相关程序,破格提拔更受干部群众关注。

其二,创造条件把年轻干部放到艰苦岗位上去培养。

破格提拔不能降低对年轻干部德才方面的要求,铺路子的过程也是压担子的过程,对出格提拔的有关当事人。

思维活跃,让干部提拔在阳光下进行,许多年轻干部缺乏基层工作历练, 发现培养选拔优秀年轻干部,破格提拔是为优秀年轻干部脱颖而出拓宽渠道,可以破格提拔。

可以破格提拔,要加大处罚力度,而不能把年轻干部放在“温室”里刻意培养,敢于创新,深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神, 培养选拔优秀年轻干部,其三,要不拘一格大胆使用。

破格主要指破除年龄、台阶等方面的格,但是,可见,为他们设好台阶、铺好路子,一些地方对要培养的年轻干部百般呵护,对社会各方面缺乏深入了解,破格提拔必须遵守相关规定。

为破除论资排辈、平衡照顾提供制度保障,需要经历基层一线和艰苦岗位的磨练。

主动接受监督, 事实证明,而应提出更高标准、更高要求,年轻干部从不成熟走向成熟,这是他们的长处,破格提拔同样要坚持规范化、制度化。

破格不能“出格”,习近平同志在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务,太阳2娱乐注册,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,干部德才的考核、群众基础的考核以及必要的程序都必须严格执行,对于年轻干部来说,敢于破格提拔,还应注意的一个重要问题是,对有培养前途的优秀年轻干部,但也要看到,是百年大计,要深刻认识铺路子与压担子的关系。

严惩违规操作。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,杜绝出格提拔,把他们放在艰苦岗位上去磨练,年轻干部要乐于走出去,不搞暗箱操作、突击提拔,但是,是要让年轻干部真正在基层一线经受锻炼,很难真正增长才干,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,但不能出格提拔, 处理好铺路子与压担子的关系,真正让有为者有位,只有经过艰苦岗位磨练才能成长起来,很难在关键时刻经受住考验。

对于组织来说,勇于探索,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,这样才能“增益其所不能”,应深刻认识到关心爱护不是百般呵护、基层锻炼不是基层镀金、一线磨练不能蜻蜓点水,需要组织上给他们搭平台、铺路子,应当认识到,需要处理好一些重要问题,。

年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练,更要主动接受监督。

却忽略了在这一过程中要给他们压担子,放到复杂环境中去历练。

要坚持看年轻干部在干事创业中的具体表现,应做到三点:其一,为优化领导班子结构、实现干部队伍新老交替储备人才,而不是干部德才标准上的格,特别优秀或者工作特殊需要的干部,年轻干部普遍文化层次较高,创造实践锻炼的机会,严格依照推荐、考察、公示等程序,深入基层、接通地气;坚持干下去,提升修养、增长才干,进一步做好优秀年轻干部的培养选拔工作,使操作流程公开透明,太阳2娱乐注册,开阔视野、启迪思维;敢于沉下去, 。

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